Samsyn hos personal gav första vårdprisen

Kvartetten från Strövelstorps hemvård kunde skryta med 110 tjänsteår. Då blir det erfarenhet. Gruppen från Solängen hade inte jobbat ihop lika länge men har samma inställning till demensvård. Båda fick socialnämndens kvalitetspris.

Kommunens vårdpris handlar inte om att vara sparsam. Enligt socialchef Sergio Garay är det snarare en motvikt till allt tal om ekonomi i vården. Så kallas den nyinstiftade utmärkelsen också kvalitetspris.

– Ingen kan väl ha missat alla skriverier om brister i vården. Då är det extra viktigt för oss att säkerställa kvalitet, förklarade kommunens socialchef vid det annorlunda och extremt välbesökta sammanträdet för socialnämnden.

Kommunen har försökt att skaffa sig en sann bild av hur det fungerar i olika hemvårdsområden och på vårdhemmen. Socialstyrelsens öppna jämförelser för hela riket jämförs med de egna årliga enkäterna till vårdtagare och anhöriga.

Personalens utbildning, vårdtagarnas personliga genomförandeplaner och delaktigheten jämförs. På vårdhemmen handlar det dessutom att göra riskbedömningar och om det finns fallolyckor eller trycksår.

Socialnämndens jury har inte nöjd sig med att bara titta på papper och tabeller. De som hamnade högst har dessutom fått genomgå extra kontroller så att dokumenten stämmer med verkligheten. Vinnarna skulle både hamna högst i statstiken och klara kontrollerna.

– Vi är stolta över att kunna dela ut något så ovanligt som två förstapriser men inga andrapriser, förklarade ordförande Jan-Olof Sewring (M), och kallade fram företrädarna för Solängen.

De fick priset för bästa äldreboende i Ängelholms kommun. Attendo har haft ansvaret för de 40 demensplatserna i snart fyra år, och fick ta över i förtid sedan den tidigare entreprenören Ulf Ranstorp hamnat i akuta ekonomiska problem.

Han dömdes senare både för både bokföringsbrott och bedrägeri.

Priset för bästa hemvårdsgrupp hämnade i Strövelstorp, och Anna-Greta Hellström förklarade för alla hur rörd hon blev över uppmärksamheten.

Sedan utbröt stora kramkalaset.

Förutom äran och diplom blir det 25 000 kronor till vardera grupp att fritt använda till gemensam aktivitet eller utveckling. Från Socialnämnden förklarades det noga att pengarna är till personalen.

Från Strövelstorpsgänget var det ingen som kom med någon idé som alla verkade tända på direkt under tårtkalaset. Inte mer än när någon påpekade att de nog alla var rätt dåliga på simning.

Fast med tanke på kommunens badhus fick det väl bli torrsim...

Eva Holstner, verksamhetschef på Solängen, gav lite mer besked. Hon tyckte att pengarna skulle delas, en pott direkt till personalen och en till en gemensam sommarfest för personal, vårdtagare och anhöriga.

– Det gjorde vi i somras då Solängen fick Attendos eget pris för bästa enhet i södra regionen.

Anders Davidsson
anders.davidsson@hd.se 0431-842 69