Ambassadörer för bättre arbetsklimat
I två omgångar har ett 30-tal arbetsplatsambassadörer utbildats i Bjuvs kommun. Syftet är att skapa goda arbetsplatser, men även bra praktikplatser för arbetsmarknadsenheten.
Konceptet kommer från arbetsmarknadsenheten i Kävlinge kommun, där har man utbildat arbetsplatsambassadörer sedan 2002. Det finns arbetsgivare som satsat på att utbilda samtliga anställda, de kallas exempelföretag. Totalt finns det i dag 245 arbetsplatsambassadörer i landet.
BJUV. Arbetsmarknadsenheten i Bjuvs kommun förmedlar bland annat praktikplatser.
– Vi har alltid ett behov av platser och det är inte helt enkelt att hitta dem som vill ta emot praktikanter, säger Gunnel Plosjö, som är praktikförmedlare.
Hon har förståelse för dem som säger nej och tycker inte att det är konstigt.
– Det tar tid och resurser att ta emot praktikanter, säger hon.
Våren 2009 gick arbetsmarknadsenheten med i ett EU-finansierat projekt som har gått ut på att ge dem som handleder praktikanter en särskild utbildning. I två omgångar har ett 30-tal "arbetsplatsambassadörer" utbildats, både inom offentlig och privat sektor. Gunnel Plosjö är numera en av två certifierade ambassadörsutbildare i Bjuvs kommun.
– Jag såg det direkt som en möjlighet att ge tillbaka till de arbetsgivare som har ställt upp och tagit emot praktikanter från oss. En vanlig kommentar från deltagarna har varit att den här utbildningen borde alla gå, säger Gunnel Plosjö.
Ambassadörskonceptet går inte bara ut på att bli en bättre förberedd handledare, man får även redskap för hur man skapar ett bättre klimat på en arbetsplats generellt. Det handlar bland annat om öppenhet, förståelse och bemötande, att prata med i stället för om, hur man hanterar konflikter och om stress och ohälsa.
Utbildningen läggs upp på två heldagar på internat, därefter sju halvdagar ute på deltagarnas arbetsplatser som då får bjuda på fika.
– Själva utbildningen kostar ingenting, men det blir ju ett bortfall i arbetstid för arbetsgivaren, säger Gunnel Plosjö.
Hon hoppas kunna utbilda fler ambassadörer, trots att projekttiden nu har gått ut.
– Vi satsar på att fortsätta i egen regi, åtminstone året ut. Men finansieringen är inte löst, enhetschefen kommer att äska pengar för detta, säger Gunnel Plosjö
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus