Skulle du kunna tänka dig

Redan nu som det är så är många underbetalda och sänker dom lönen så det första jag kommer att göra att gå ut från metall och bara betala akassa.Det är säkert många då som kommer att gå ut från METALL!!!

• MD

Vad håller dom på med. Vill IF Metall bli av med sina medlemmar. IF Metall har hela tiden pratat om att medlemmarna inte ska gå med på sänkt lön om arbetsgivaren kommer med sådana förslag. Gör man det är man en förlorare i längden har det sagts från IF Metalls sida. Nu går man med på detta trams och tror att man ska behålla medlemmarna. Helt otroligt

• Eventuellt fd medlem

Att gå med på 20% mindre i lön är fan ett hån mot arbetarna....sänks levnadskostaderna med 20% automatiskt då???indirekt är man tvungen att göra det, men vem har sin arbetsmoral kvar om det blir verklighet??

• Rille Rutt

Det är ju klart att man inte kan gå ner i lön.Tänk om du ändå blir uppsagd då kanske du inte får full a-kassa.Din pension och din sjukersättning kommer också att påverkas.Nu med borglig politik behöver man varenda krona man kan få,de jagar sjuka arbetslös ja alla som inte jobbar.

• magnus

De som ska gå ner i lön i första hand är väl cheferna?! "Vanliga" arbetare har inte de inkomster som gör att de kan gå ner 20% i lön. Då kan man lika gärna ställa sig som arbetssökande. Skulle vara intressant om högavlönade chefer fått frågan att gå ner 20% i lön eller bli av med andra löneförmåner som de har. Förmodligen inte! Att rädda svenska ekonomi och företagen kan inte bara hänga på oss vanliga arbetare!

• AJ

Egentligen inte, men jag har varit deltidsarbetslös och jag vet vilket helvete man kan ha med a-kassan. Bara för att slippa ha med dem att göra, skulle jag nog gå med på att sänka min redan låga lön med 20 procent. Naturligtvis sänker jag även min effektivitet med 20 procent. Vid närmare eftertanke så ligger jag nog redan på den nivån.

• BjuvsBo

Solidaritet kräver uppofringar i alla led. Det är lätt att peka på "de som tjänar mest" har du 10 anställda kan en VDlön göra skilland har du 100 är det de 100 som måste skära löner eller uppsägningar, Är det ingen facklig medlem som kan räkna.

• Mattegeniet

Delar av transportbranschen, företrädesvis löstrailerdelen, har fått välja mellan att acceptera en sänkning av milersättningen på ca 4-6 kr - eller bli av med körningen. En ersättning som redan innan inte är så hög den egentligen borde.

Givetvis ska åkarna fortsätta betala sina chaufförer samma som innan.

Lägg därtill att utländska aktörer i allt större utsträckning skriver kontrakt med stora svenska transportköpare (som t ex ICA, nåja, de har förvisso trampat i ett getingbo och dessutom lyckas släpa ICAs namn i skiten - igen - när de kontrakterade de senaste utländska transportörerna).

Jag tror inte chaufförerna KAN säga att de vill sänka lönerna under en tid utan att facket blir ilskt?

Och säg inte att åkarna ska strejka för att få upp ersättningen från speditörerna eftersom så fort en lastbil i protest drar handbromsen, skriker alla sorters myndigheter och organisationer: SAMHÄLLSFARA! Och så kallas polis in för att bryta upp bilarna och få väck dem.

Jo, jag hade varit villig att sänka min lön under den värsta tiden eftersom jag gillar min åkare som verkligen tar hand om oss och finns till hands när vi behöver hjälp. Dessutom vet jag att han, så fort det hade gått, åter höjt min lön.

Det är nu begreppet "team work" poppar upp, eller?

• Heidi Bodensjö

Är det några som ska sänka så är det väl höginkomsttagarna, VD-n på nederman tjänar närmare 300.000:- i månaden en metallare kommer knappt upp i 20.000:-, det säger väl det mesta.

• svempa

Nu är det dags att urträda från detta usla fackförbund. Det var droppen att de går med på att sänka arbetstiden och att i slutänden får sänkt lön. Fy fan vad jag är besviken på de styrande. Här har chefer och andra höjdare roffat ått sig och vi vanliga fick höra att vi skulle vara återhållsamma när det sist skulle löneförhandlas. Nä, nu får det vara nog.

• Metallare

om Stefan Löwden eller hans ombudsmän inom IF Metall är beredd att sänka sina löner! Eller för den delen även hans kompisar på arbetsgivarsidan!

Nej till sänkta löner för vanligt folk!

• BIG

När det går bra för företagen skjuts det minsann inte till dusörer för dom som drar in pengarna med sitt slit, så varför ska man försöka rädda sjunkande skepp med sin egen lön? Dessutom kommer väl den a-kassa man får om firman går omkull att baseras på intjände medel, och har du gått ner 20 % minskar säkerligen din a-kassa lika mycket. Vi ska stödja spekulerande banker, vi ska jobba ihop höga bonusar till skamlösa profitörer och nu ska vi alltså jämna till groparna i nedförsbacken? Å i helvete heller.

• No more bullshit!

Om alla är med o tar smällen dvs. om tjänstemän och chefer också går ner lika mycket dvs. 20% så kan jag tänka mig det för då är det solidariskt och rätt men om chefen och tjänstemännen inte gör det så varför skall jag då göra det ?

IF Metall måste ha tappat en skruv som inte ens påpekar att man kan tänka sig det OM DET ÄR LIKA FÖR ALLA och då görs i företagets intresse.

Går inte tjänstemän och chefer ner i lön så är det inte för företagets bästa utan för att dom skall kunna arbeta kvar med samma betydligt högre löner och förmåner än vad golvjobbaren har.

Avtalen skrivs ju inte om vad det gäller förmåner och feta avgångsvederlag osv. för chefer och tjänstemän så hela systemet är skevt och vidrigt och som vanligt vill man att arbetarna skall betala.

• Tobbe

20% ner i lön 25% ner för kronan (Att kronan tappar gör att vi kommer få inflation)

Cheferna ökar bonusarna och betalar ut miljarder till ägarna .Så klart jag inte vill gå ner i lön .

När det går bra så kan man inte ta ut för mycket i lön för då ökar inflationen .Så NEj

• L E E

Vanliga arbetare får frågan om de kan tänka sig gå ned i lön. Och många, inklusive mig själv, har svarat ja.

Igår kväll ser jag på nyheterna att chefer ( var det Volvo tro?) ska få höjd bonus. Det sved faktiskt.

Varför kaningen av dessa chefer säga: "STOPP! Vi vare sig kan eller vill ta emot höjningar när andra ska och är villiga att sänka!"

Att företagets ledning ens vågar ta upp möjligheten med höjda bonusar. Är det möjligen så att de vill ha strejk så de slipper permittera fler??

• Heidi Bodensjö

Du undertecknar "Mattegeniet" sorry du är inget geni!! 20% på en VD eller koncernchefs lön är i de flesta fall 2-2,5 miljoner, 2,5 mille är 3 arbetarlöner. på dom flesta företag finns flera chefer med ca:100 000 i månaden i lön, så du får nog räkna på det en gång till för om man tar 20% för alla ända upp i toppen, det är solidaritet, dessutom frågar jag dig vem har minst obehag av 20% mindre lön? VD eller lågavlönad? jag tror faktiskt att du själv är VD.

• Metallare som inte vill sänka lönen

Sorry det blev fel!2,5 mille är 8 arbetarlöner

• Metallare som inte vill sänka lönen

Vad händer för dem som först går ner i lön för att rädda sina jobb men, som blir arbetslösa ändå efter ett tag? De kommer att få mycket mindre i a-kassa eftersom denna är baserad på förlorad inkomst. Sjukpenningen sänks troligen också för den som tjänar mindre. Om de har otur kan inkomsten halveras mot vad de tjänar i dag. Inte lätt för den som inrättat sitt liv efter nuvarande inkomst.

• Eli (opolitisk)

Ja, i krisfall så skulle jag kunna göra det. MEN,, under en bestämd tidsperiod, Och med LÖFTE att i ett senare skede då företaget har kommit på fötter igen få en kompensation för detta inkomstbortfall. Detta är ingen unik situation, det har gjorts tidigare. Både av sk. arbetare och befattningshavare. Inte kul.. men nödvändigt ibland.

• Turbo