Metall öppnar för sänkt lön
IF Metall och arbetsgivarna har undertecknat en överenskommelse för industrin där man öppnar för lokala lönesänkningar. I stället för att varsla om uppsägning ska man lokalt komma överens om ledighet och utbildning.
Bildmaterial
Lindab i Grevie kan vara ett av de företag som påverkas av uppgörelsen.
Stockholm. IF Metall och arbetsgivarna har undertecknat en krisöverenskommelse för industrin. IF Metall öppnar för lokala lönesänkningar. I stället för att varsla om uppsägning ska företaget och facket lokalt komma överens om ledighet och utbildning. Ersättning blir minst 80 procent av den faktiska lönen.
— Alternativet är ytterligare uppsägningar och ytterligare varsel, säger IF Metalls ordförande Stefan Löfven till TT om varför IF Metall tecknat dagens överenskommelse med arbetsgivarna.
Att nivån för sänkningen av arbetstiden och lönen hamnade på just 80 procent beror enligt Löfven på att de är de nivåer som normalt gäller för socialförsäkringarna. Arbetsgivarsidan hade enligt facket velat se en betydligt lägre nivå.
Stefan Löfven motiverar den historiska uppgörelsen med att svensk ekonomi och arbetsmarknad "befinner sig i den värsta kris som vi har upplevt".
— Ingen i dag yrkesverksam har sett motsvarigheten till de senaste månadernas utveckling. De krafter som normalt avgör ett företags konkurrenskraft, de är satta ur spel, säger han.
Facket har enligt Löfven "skrikit sig hesa" om allvaret i den ekonomiska krisen och allvaret bekräftades definitivt av fredagens mycket dystra BNP-statistik: minus 4,9 procent på årsbasis.
— Fem procent är ett historisk stor fall. Då är det inte som finansministern säger vinterväglag, det är en isgata rakt ner för ett stup, säger Löfven.
IF Metall kallar överenskommelsen för ett undantagstillstånd som ska gälla tills vidare med tre månaders uppsägningstid, dock längst till och med den 31 mars 2010.
"Teknikföretagen och IF Metall är ense om att ge möjlighet till lokala överenskommelser om att sänka utgående lön och andra ersättningar med upp till 20 procent. Under motsvarande tid kan företagen anordna kompetenshöjande utbildningar. För den händelse detta inte är möjligt, gäller arbetsbefrielse i motsvarande grad, skriver Teknikföretagen i ett pressmeddelande.
"Detta är ett sätt för oss att försöka minska behovet av uppsägningar och samtidigt minska kostnadsbelastningen för företagen, skriver Anders Narvinger, vd för Teknikföretagen.
Även andra branscher som stål-, gruv och metallbranschen är med på krisuppgörelsen.
"Fyra arbetsgivarorganisationer som representerar närmare 2 000 företag med drygt 135 000 anställda, har skrivit avtal med IF Metall om möjlighet för medlemsföretagen inom industrin att permittera med sänkt lön", skriver arbetsgivarorganisationerna Gruvornas arbetsgivareförbund, Industri- och Kemigruppen, Stål och Metall samt Svemek i ett gemensamt pressmeddelande.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus