Fackbas skrev kritiska mejl - hotas med avsked
Missnöjet jäser bland anställda på Becton Dickinson i Helsingborg. Många mår dåligt av vetskapen att deras jobb försvinner när företaget slår igen och flyttar maskinparken utomlands. En av kritikerna, IF Metallklubbens vice ordförande Henry Rosendahl, hotas med avsked.
Bildmaterial
Hotas med avsked. Henry Rosendahl diskuterar sina skriftliga varningar med Unionens representant Robert Ebbersten och Savvas Stafilidis, ordförande i IF Metalls fackklubb på Becton Dickinson.
Henry Rosendahl ångrar inte ordvalen i kritiska mejl där företaget bland annat anklagas för känslomässig våldtäkt och mental misshandel.
Helsingborg. Var går gränsen för vad en facklig förtroendevald får göra för att försöka rädda jobben när arbetsgivaren beslutat att stänga en lönsam fabrik och flytta all tillverkning utomlands?
Henry Rosendahl har sedan nedläggningsbeskedet skrivit 33 kritiska mejl som spridits till det dryga 50-tal BD-enheter som finns runt om i världen, inklusive koncernledningen i USA.
— Jag har skickat ett mejl per vecka. Jag vill försöka få dem att ändra sitt beslut genom att peka på deras värderingar och policies som jag anser att de bryter emot, säger han och nämner parollen "We do what is right" (Vi gör det som är rätt) som ett exempel.
Företagsledningen har inte uppskattat hans utskick.
— Jag har fått tre muntliga varningar och förtäckta hot om att man inte accepterar politiska mejl.
I slutet av maj fick han sin första skriftliga varning:
"Vi har tidigare påtalat för dig att företagets e-postsystem bara får användas för arbetsändamål och att vi inte accepterar att Du skickar e-post som kan uppfattas som trakasserande, nedsättande eller störande"
Samtidigt spärrades hans e-post för mottagare utanför Europa, något fackföreträdarna tror beror på att företagets jurister kommit fram till att de på grund av EU-regler inte kan begränsa facklig mejlkorrespondens inom Europa.
Och eftersom facket vet att företaget kan läsa all trafik som skickas via jobbmejlen, sker många kontakter via en bärbar dator med 3G-uppkoppling som de skaffat till fackexpeditionen.
— Där kan vi skriva via en webbmejl, de flesta vågar inte svara annars.
Konflikten trappades upp ytterligare efter att Henry Rosendahl skickat ut två mejl som innehöll personliga påhopp på vd Hasse Bengtsson. Här står bland annat:
"Det sista jag vill säga dig, Hasse, är att du hade ett val att tacka nej till din uppgift - men det gjorde du inte - och för det förtjänar du all förakt"
Budskapen uppfattades som uppvigling och svaret blev en skriftlig varning från företaget med hot om avsked:
"Ett upprepande av det inträffade, eller motsvarande, kommer att innebära att vi skiljer dig från din anställning"
Henry Rosendahl ångrar inte ordvalen.
— Det låg på gränsen men jag tycker att han ska kunna tåla det eftersom han har ansvaret, säger Henry Rosendahl.
Hasse Bengtsson lägger dock locket på. Han vill inte kommentera skriftliga varningar eftersom "det berör en enskild anställd".
Han hävdar också att företaget inte har något emot mejlutskicken till övriga delar av koncernen.
— Det uppmärksammas men det är ingen stor fråga. Vi respekterar fackliga förtroendemän och möjligheten att använda bolagets dator för sånt här.
Men varför har du då försökt stoppa Henry Rosendahl, som är just fackligt förtroendevald, och stängt av hans mejl för utskick utanför Europa?
— Jo, det stämmer, vi har bedömt att det finns ingen anledning för honom att få tillgång till hela världen.
Kan du ge något konkret exempel på det i hans mejl som du anser är trakasserande, nedsättande eller störande?
— Nej, det vill jag inte göra.
Du är inte rädd att det här uppfattas som att ni vill strypa eller tysta kritiken inom företaget?
— Den kritiken har jag fått under fyra månader nu. Henry Rosendahl har alla möjligheter att fortsätta skicka e-mejl i hela Europa. Men vi tycker inte att det finns någon anledning att kommunicera med Australien eller Indonesien.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus