Affärskvinnor minglade och diskuterade jämställdhet
Att vara kvinna och chef är kanske inte alltid helt oproblematiskt. Vem
betalar för affärslunchen? Författaren Lotta Snickare föreläste på
onsdagen om ledarskap, könsstrukturer och jämställdhet inför ett hundratal
kvinnor på Dunkers.
Bildmaterial
Att det främst är vid informella möten som kvinnliga chefer upplever att chefsrollen kolliderar med rollen som kvinna var en fråga som lyftes under seminariet på Dunkers.
Helsingborg. Kan föreställningar om jämställdhet skymma sikten för att se könsstrukturer i samhället? Fylls vi av skuld och skamkänslor när det kommer till att diskutera frågor som varför män i större utsträckning sitter på chefspositioner eller har högre lön?
Detta var några av frågorna som lyftes under dagen. Seminariet var ett tillfälle för kvinnor från redovisnings- och ekonomibranschen i regionen att skapa kontakter med kvinnor på andra företag inom liknande verksamhetsområden.
Inbjuden som föreläsare var Lotta Snickare som är konsult inom organisation och ledarskapsutveckling. Hon har också skrivit en bok tillsammans med Liza Marklund som heter "Det finns en särskild plats i helvetet för kvinnor som inte hjälper varandra".
I sitt föredrag belyste hon till exempel när en kvinnlig chef är på affärslunch med en manlig kund. Hon inträder då rollen som chef och ska normalt vara den som betalar. Samtidigt kolliderar situationen med hennes roll som kvinna där det enligt tradition oftast är mannen som betalar.
Gårdagens seminarium var enbart avsett för kvinnor men Lotta Snickare föreläser också för män i frågan. Hon har märkt att hon ofta möter kvinnor och män i olika sammanhang.
– På öppna föreläsningar, exempelvis på bibliotek kommer oftast bara kvinnor medan jag ofta träffar män på ledarskapsprogrammen hos företag, säger Lotta Snickare.
Finns det några skillnader i hur män och kvinnor hanterar frågorna kring jämställdhet?
– Hos kvinnor upplever jag ofta att de känner igen sig, man sätter ord på deras erfarenheter. Medan det hos männen ofta är ny kunskap.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus