Vårdpersonal trivs extra bra på jobbet
Ständigt stressad vårdpersonal som vantrivs på jobbet. Det är en bild som inte stämmer med de flesta anställda inom Helsingborgs kommun. Särskilt inte på avdelning sju på Romares stiftelses vårdboende.
Bildmaterial
"Vi skrattar från att vi kommer in på jobbet till att vi går hem", säger Heidi Fagerlund som arbetar på Romares stiftelses vårdboende. Tillsammans med kollegan Bouchra Boufares provar hon de gamla hattar som hänger i boendets korridor.
Bouchra Boufares och Heidi Fagerlund trivs väldigt bra med arbetet som undersköterskor. "Vi samarbetar och hjälps åt väldigt mycket. Det är precis som ett fotbollslag", säger Bouchra Boufares.
Helsingborg. Ett givande arbete med en öppen stämning mellan kollegorna där man får skratta varje dag. Det är undersköterskorna Heidi Fagerlunds och Bouchra Boufares förklaring på varför de trivs så bra på sitt jobb. De arbetar tillsammans på avdelning sju på Romare stiftelses vårdboende.
– Vi har väldigt, väldigt bra kollegor men vi ska inte heller glömma de boende och deras anhöriga. Man får mycket feedback från alla håll, säger Bouchra Boufares som jobbat på boendet i två år.
93 procent av de anställda inom vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborgs stad instämmer helt eller delvis med att de trivs bra på sin arbetsplats. Stödet från och förtroendet för ledarskapet inom förvaltningen upplevs som markant högre än i staden i stort.
Förvaltningschefen för vård och omsorg, Andrea Danielsson, är nöjd med den förbättrade statistiken.
– Jag tycker det är glädjande att det finns ett gott ledarskap inom vår förvaltning. Delvis handlar det om att vi har en ny organisation där vi satsat mycket på ledarskapet, när förra undersökningen gjordes 2008 var vi mitt i omorganiseringen. Jag tror att den har slagit väl ut.
Undersköterskorna på Romare nämner förutom kollegor även chefer som en viktig del i sin arbetssituation.
– Vi har en väldigt lyhörd enhetschef som finns där när man behöver henne, säger Heidi Fagerlund.
Trots att jobbet kan innehålla en del stressmoment känner de att deras arbetstid räcker till. Sju av tio anställda inom vård- och omsorg tycker att de hinner med sina arbetsuppgifter, att jämföra med siffran i hela kommunen som ligger på sex av tio.
– Det här är ett jobb där man aldrig blir färdig men vi arbetar som ett team. Om jag inte hunnit slutföra något görs det under nästa pass, förklarar Heidi Fagerlund.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus