Fler vittnar om usla arbetsvillkor på Studentconsulting
Anställda på Studentconsulting vittnar om en vardag där sjuka tvingas till jobbet och inga prestationer duger. Företaget erkänner att de begått avtalsbrott i ett fall – personal som varit oavlönade på röda dagar ska få upprättelse.
Bildmaterial
"Istället för att uppmuntra sina anställda trycker de ner dem. Man fick aldrig höra något positivt. Skillnaden mellan Studentconsulting och andra bemanningsföretag är som dag och natt", säger Thomas. Han och hans före detta kollega Claes sa nyligen upp sig från företaget.
BAKGRUND
För ett år sedan uppmärksammades HD/NST på missförhållanden på Studentconsulting. Personal uppgav att de blev hotade, inte fick sjukersättning och hade orimligt höga produktionskrav på sig.
I ett antal artiklar sommaren 2009 visade tidningen att ett stort antal chefer hade sagt upp sig efter konflikter med ledningen. En återkommande kritik gällde ledningens hårda människosyn och ovilja att följa arbetsrättsliga regler.
I samma veva inleddes en tvist mellan företaget och fackförbundet Handels gällande lönerna för den inhyrda personalen på Saba Frukt och Grönt. Ärendet pågår fortfarande.
Grundades av studenter
Studentconsulting bildades 1997 i Umeå av två studenter, Tobias Lindfors och Tobias Jansson som fortfarande är ägare och styrelseledamöter.
Företaget hyr ut personal, uppger själva att de sysselsätter runt 7000 personer på hel- och deltid.
Har haft kontor i Helsingborg sedan 2006.
I NV-Skåne jobbar 261 personer för företaget.
Enligt företaget är runt 60 procent av de anställda är studenter.
Studentconsulting
Ett bemanningsföretag som bildades 1997. Blev nyligen utsedda till Sveriges snabbast växande företag av tidningen Affärsvärlden. De har haft en genomsnittlig årlig tillväxt på 120 procent de senaste 6 åren. Under 2008 sysselsatte de 7000 människor i Sverige, Norge och Danmark och omsatte nära en halv miljard kronor. De har haft kontor i Helsingborg sedan 2006.
Helsingborg. Order som är omöjliga att hålla tidsmässigt, klockade toalettbesök och sjuk personal som tvingas till jobbet. Tidigare anställda på Studentconsulting menar att inget förändrats trots den skarpa kritik som personal från företaget framfört i flera medier.
– Jag tycker att företaget ska gå i botten, de ska inte finnas mer. Det är sjukt hur de glidit igenom all kritik, säger Claes, före detta anställd.
Claes och hans före detta kollega Thomas fick nog av arbetsförhållandena och sa nyligen upp sig efter drygt ett år på företaget. De har haft uppdrag inom lagerarbete både på Saba Frukt och Grönt i Helsingborg och på DHL i Klippan.
Thomas, som hade en arbetsledande position på DHL, tycker att det jobbigaste var hur han uppmanades driva på sina kollegor.
– Jag tröttnade på att folk inte fick vara sjuka. Om de ringde till mig och sjukanmälde sig så skulle jag tjata på dem tills de gick med på att komma till jobbet. Hade de feber skulle jag säga till dem att ta en tablett.
Han blev även ombedd att i smyg klocka toalettbesök.
– De frågade om jag lagt märke till några som går på toaletten oftare än andra och hur länge de var iväg. Jag skulle hålla tyst om det och rapportera till chefen, så gör man inte på normala arbetsplatser.
– Man kan inte styra sin kropp, vissa dagar måste man gå på toa fyra gånger andra dagar räcker det med en, kommenterar Claes.
De är besvikna över att Studentconsulting inte har tagit till sig den kritik som framkommit mot företaget.
– Ingenting har förändrats under det senaste året, säger Thomas.
Enligt dem är en av anledningarna att en stor del av de anställda är unga människor som inte har koll på sina rättigheter.
De beskriver en arbetsmiljö där inga prestationer någonsin duger trots att de ofta hoppade över raster och jobbade över för att hinna med alla order.
– Varenda dag jag gick till jobbet kände jag att jag bara ville vända. Det var en ordentlig ångestkänsla, säger Claes.
Precis innan Thomas sa upp sig uppstod en dispyt gällande arbetstider och han blev kallad till kontoret i Helsingborg.
– Vi kom inte alls överens. De tyckte att jag skulle vara tillgänglig 24 timmar om dygnet.
Både Claes och Thomas lyckades skaffa andra anställningar i samband med att de sa upp sig från Studentconsulting.
– Jag vill helt enkelt varna folk från att ta en anställning där, säger Thomas.
– Och uppmana företag att inte anlita dem, tillägger Claes.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus