Kulturchefen kvar – trots lågt förtroende

Två toppchefer i kommunen har tvingats sluta. Men Kerstin Hassner fortsätter som kulturchef om stadsdirektören får som han vill. Trots att hon har lågt förtroende bland de kulturanställda.

Chefskarusellen har snurrat i Helsingborgs kommun.

Skolchefen fick sparken i somras, stadsbyggnadsdirektören gick i veckan samma öde till mötes. Högsta vårdchefen byter jobb och stadens fastighetschef går i pension.

Men nu tycks karusellen stanna.

Ytterligare fyra förvaltningschefer har tidsbegränsade förordnanden som går ut i år. Inget är definitivt klart, men stadsdirektören Palle Lundberg vill att alla ska få fortsätta på sina poster.

Detta trots att en i kvartetten, kulturchefen Kerstin Hassner, har dåligt stöd från kommunens kulturanställda. Bara hälften har förtroende för kulturförvaltningens högsta ledning, visar en färsk undersökning.

– Det är för lågt, konstaterar Palle Lundberg.

Han brukar predika att förtroende är a och o för att kunna leda. Ändå vill han ge Kerstin Hassner en ny chans.

– Vi behöver sätta in utvecklingsinsatser. Man kan utveckla sitt ledarskap om man får möjlighet att träna.

Vad behöver hon träna på?

– Lite olika saker. Det vill jag inte gå in på.

Palle Lundberg säger samtidigt att kulturförvaltningen har en svår uppgift framför sig med sparbeting inför nästa år och samordningar som ska göras.

– Om man då inte har så jättestarkt förtroende är det ett tufft uppdrag. Kerstin är medveten om det. Jag ska göra så mycket jag kan för att stötta henne.

Normalt brukar förvaltningschefer få treåriga avtal. Kan Kerstin Hassner få ett kortare?

– Det kan vara så att vi bestämmer en kortare tid för att få möjlighet att utvärdera och se om utvecklingen går åt rätt håll, säger Palle Lundberg.

Kerstin Hassner själv är långt ifrån nöjd med det låga förtroendet för henne.

– Det ska naturligtvis vara mycket bättre, säger hon.

Hon talar om den oro och de problem som funnits i flera år inom kultursektorn.

– Jag har jobbat i här i drygt 2,5 år och större delen av tiden har jag tvingats använda till organisationsfrågor. Jag har fått ta itu med sådant som inte fungerat – personalfrågor och ekonomiska frågor.

Nu ser hon framåt eftersom hon har varit med att tillsätta nya chefer för Dunkers kulturhus, kulturmagasinet och Sofiero och Fredriksdal.

– Det har stor betydelse att det finns stabila och kompetenta ledare och att vi kan forma en trygg ledningsgrupp.

Kerstin Hassner hoppas också innerligt att omorganiseringarnas tid är över, eller åtminstone dämpas.

– För min ambition och vilja är att arbeta betydligt mer med verksamhetsutveckling.

Vad behöver du själv främst utveckla i ditt ledarskap?

– Jag behöver avsätta mer tid till att vara ledare och chef, att vara synlig och ute i organisationen. Det kan jag absolut bli bättre på.

Det ska i sin tur ge resultat i ökat förtroende, hoppas hon.

– Ambitionen är att ligga betydligt högre vid nästa mätning. Om man då inte har så jättestort förtroende är det ett tufft uppdrag. Kerstin är medveten om det. Jag ska göra så mycket jag kan för att stötta henne.

BYTE PÅ FYRA CHEFSSTOLAR:

Agneta Hammer fick i veckan beskedet att hon tvingas sluta som stadsbyggnadsdirektör. Hon får två årslöner: 1,7 miljoner kronor (kostnaden för kommunen, inklusive sociala avgifter, blir 2,2 miljoner). Rekryteringen av en ny chef påbörjas inom kort.

Andrea Danielsson lämnar självmant tjänsten som chef för vård- och omsorgsförvaltningen och blir i stället chef för Sofiero och Fredriksdal. Rekrytering av en ny chef ska påbörjas.

Thorbjörn Jordansson fick sparken som skol- och fritidsförvaltningens chef i somras. Han fick två årslöner: 1,9 miljoner kronor (kostnaden för kommunen, inklusive sociala avgifter, blir 2,5 miljoner). Ing-Marie Rundwall tar över. Hon får titeln utbildningsdirektör när hon i mars tillträder som ny chef för förvaltningen.

Lars O Petersson går i pension och slutar som chef för Kärnfastigheter. Fredrik Hjort tar över och får titeln fastighetsdirektör när han tillträder i mars.

MEN DE HÄR SITTER KVAR:

Bengt Avedal är chef för utvecklingsnämndens förvaltning. Hans förordnande går ut i år, men förslaget är att han ska få ett nytt treårsavtal.

Ulla Ingers är miljöchef. Hennes förordnande går ut i år, diskussionerna är inte klara men stadsdirektören Palle Lundberg vill att hon erbjuds ett nytt avtal.

Göran Jönsson är socialchef. Hans förordnande går ut i år, men förslaget är att han ska få ett nytt treårsavtal.

Kerstin Hassners förordnande som kulturchef går ut i år, men stadsdirektör Palle Lundberg vill att hon ska få ett nytt avtal.

Torbjörn Svensson
torbjorn.svensson@hd.se 042-489 92 17