Tre år i ovisshet för Campus bibliotek

Bibliotek ska vara ett nav för möten, utbildning och kunskap på universitet och högskolor. På Campus Helsingborg har biblioteket i stället behandlats som lite av en svartepetter. Efter tre år av utredningar skymtar en lösning vid horisonten.

”En förfärligt lång, långbänk”. Så beskriver chef Anna Alwerud de tre senaste åren på Campus Helsingborgs bibliotek.

Samtidigt som Campus växt explosionsartat sett till antalet utbildningar och studenter har bibliotekets verksamhet befunnit sig i ett vakuum sedan 2009.

Vid den tiden omorganiserades Campus och verksamheterna delades upp mellan fakulteterna i Lund. Men ingen ville ta ansvar för det gemensamma biblioteket.

– Vi blev kvar som Svarte-Petter, säger Anna Alwerud och fortsätter:

– Att hela tiden vänta på en omorganisation har lagt hämsko på hela verksamheten.

Efter flera utredningar under tre olika rektorer har biblioteket fortfarande ingen permanent tillhörighet. Det har bland annat medfört att budgeten i stort är oförändrad sedan 2009.

Förvisso har den överskridits med ledningens goda minne för att undvika den värsta krisen, men faktum kvarstår: pengarna räcker bara till det mest basala.

– Vi vill ha mer öppet, bättre utrustning och mer personal. I stället har vi fått vara väldigt snåla. Just nu köper vi inte något annat än kurslitteratur medan exempelvis forskarnas litteratur har fått stå tillbaka, säger Anna Alwerud.

Hon nämner att man tidigare hade en framstående litteratursamling inom till exempel turismvetenskap.

– Den har ju halkat efter på sista tiden. Det är ett av våra specialområden där vi tidigare hade mycket utlån till andra universitet. Det är klart att det är en prestigeförlust.

Även tiden till personalens kompetensutbildning har skurits ner kraftigt. Men framför allt har den ovissa situationen lett till frustration bland de anställda, enligt Anna Alwerud.

– Det är påfrestande att hela tiden ha en omorganisation framför sig. Det förtar lite av entusiasmen för att pröva nya saker.

Om det går ut över de anställda, har inte du som chef ett ansvar?

– Jo, jag har gjort vad jag kunnat för att påverka detta. Personalen har varit frustrerad, men jag tror inte att någon mått riktigt dåligt. Däremot kan det här ha lett till att en del funderat på att byta jobb.

Berit Funke som har varit bibliotekarie på Campus sedan starten, har märkt stor skillnad de senaste åren.

– Det har inte känts särskilt kul. Jag har ju sett hur bra det fungerade förut. Vi förväntas ge allt mer och bättre service, men får inte redskapen att göra det. I stället har vi tappat en halvtid, säger hon.

Som ett bibliotek kopplat till högre utbildning har man även ett utbildningsansvar. Ett av lärandemålen är att studenterna ska kunna lära sig databaser, källkritik och akademisk hederlighet.

– Det tas upp inom utbildningarna, men mycket av ansvaret ligger även på oss, säger Anna Alwerud.

Får alla studenter vad de behöver när det gäller den biten?

– Nej, det får de inte. Vi skulle kunna göra mer.

Efter tre år i ovisshet talas det nu om en lösning till årsskiftet. Anna Alwerud är försiktigt optimistiskt inför framtiden.

– Det ska komma ett besked närsomhelst. Även om det sagts så sedan 2008, säger hon och fortsätter:

– Men det borde vara så att vi aldrig varit så nära en lösning som nu.

Axel Jönsson
axel.jonsson@hd.se