Snaran dras åt kring rökarna

Helsingborgs stad och region Skåne har infört rökfri arbetstid för totalt cirka 40 000 anställda medan Ikea tillämpar frihet under ansvar hos sin personal. De styrande har ögonen på landets rökare, och fler restriktioner är att vänta.

På tidningens insändarsida går debatten het i sommar. För och emot balkongrökning, om bolmande på uteserveringar och krav på nikotinfria badstränder.

– Vi får in en del klagomål från irriterade grannar, inte minst såhär års. Men det finns inget stöd i lagstiftningen för att förbjuda någon att röka på balkongen eller på uteplatser, säger Inge Gustavsson, förvaltningschef på Helsingborgshem.

Däremot kan den som ohämmat bolmar inomhus drabbas den dag det är dags att flytta.

– Det händer att vi får sanera lägenheter för dyra pengar och att hyresgästen blir ersättningsskyldig, berättar Inge Gustavsson.

Regeringen öppnade i våras för utökat rökförbud på allmänna platser och har gett Statens folkhälsoinstitut i uppdrag att utreda om fler nikotinfria zoner bör införas. Framför allt tittar man på miljöer där barn vistas. Riksdagsledamoten Anders W Jonsson, andre vice ordförande i Centerpartiet, tillhör pådrivarna och vill gå ännu längre i kampen mot den passiva rökningen. Bland annat genom rökstopp på gågator och i delar av parker.

Samtidigt driver Astma- och allergiförbundet på för att få helt rökfritt bland annat vid entréer till offentliga lokaler, på perronger och i väntkurer, samt på uteserveringar.

De senaste åren har regelverket stramats upp. 175 av Sveriges 290 kommuner tillämpar i dag rökfri arbetstid, och fler är på gång. Sedan den 1 januari 2010 gäller förbudet även Helsingborgs stads drygt 7 500 anställda.

– För oss togs beslutet utifrån mötet med medborgaren. Helt enkelt hur vi uppfattas av kunderna, exempelvis brukarna inom vård och omsorg, säger Stefan Christiansson, kommunens förhandlingschef.

Region Skåne, med totalt drygt 30 000 anställda, har liknande regler. Här handlar det om många arbetsplatser, skiftande miljöer och flera yrkesroller.

– Ska du röka så får du gå ifrån och stämpla ut. Det kan se väldigt olika ut och är över huvud taget inte möjligt på sina håll. På ett lasarett kan det exempelvis vara svårt. Vi har ju rökfria sjukhus och personalen får inte blossa i sina arbetskläder, säger folkhälsochef Elisabeth Bengtsson.

Kontroller och påföljder ligger på den närmaste chefen, berättar hon.

– Men det handlar inte om att straffa folk och stigmatisera, det är snarare ett sätt att skapa debatt. Den allmänna uppfattningen är att det inte är okej längre, och det ser vi ju på all statistik att rökningen under en tioårsperiod minskat rejält i alla åldrar och yrkesgrupper.

Ett multinationellt företag som Ikea har lite mer liberal syn på problematiken.

– Vi har ingen speciell policy mer än att medarbetarna inte får röka i våra lokaler, alltså varuhusen eller våra kontor. Vad de vill göra på rasterna får de själva bestämma – det bygger på tillit och fungerar bra, säger Sara Carlsson, pressansvarig på Ikea Sverige.

Per Ohlsson