Polisens reception underbemannad

Polishusets reception är så underbemannad att det, enligt en anmälare, kan leda till längre utredningstider för brott. Under en längre period har en polis arbetat för tre. I dag möter skyddsombudet polisledningen.

Arbetssituationen på polishusets reception i Helsingborg är ohållbar. Fler poliser måste anställas för att de ska klara av sina arbetsuppgifter och hantera inkommande polisanmälningar på ett bra sätt, enligt anmälaren. Om inte anmälningarna hanteras på ett bra sätt blir resultatet ofta att utredningstiderna blir längre än nödvändigt.

Anmälaren beskriver arbetsbelastningen i receptionen som mycket hög. Trots att man påtalat problemet under sex månader till polisledningen har inget gjorts för att förbättra situationen.

Jörgen Winberg, huvudskyddsombud på Polisen i Helsingborg, bekräftar att det finns problem men han hoppas och tror att situationen löser sig inom kort.

– Där finns tre poliser som arbetar i receptionen men i realiteten är det bara en och det är ett problem. De andra två poliserna arbetar med passfrågor, förklarar han och fortsätter:

– I dag ska jag ha ett möte med biträdande områdeschefen där vi ska titta på problemet.

För stunden har man satt in en tillfällig förstärkning under fyra veckor.

– Det avlastar den ensamma polisen som arbetar i receptionen men vi måste ha en långsiktig lösning. Om fyra veckor är vi tillbaka på ruta ett.

Jörgen Winberg hoppas att mötet i dag ska leda till en långvarig lösning och att man en gång för alla tar tag i problemet.

Vad händer om det inte löser sig om fyra veckor?

– Då måste jag som skyddsombud vidta åtgärder.

Vilka åtgärder pratar vi om då?

– Som skyddsombud kan jag stänga arbetsplatsen i avvaktan på Arbetsmiljöverkets utredning. Men jag vill inte hamna där och det vill inte arbetsgivaren heller.

Christian Törnqvist/City Helsingborg