400 måste söka om sina jobb

Personalen på fyra större vårdboenden måste söka sina jobb på nytt. Det är kommunens lösning för att vitalisera äldrevården och erbjuda mer aktiviteter på kvällar och helger. Men facket säger nej.

Cirka 400 anställda berörs direkt av omorganisationen. De jobbar nu på Kungshult, Fregatten, Jordbodalen och Romares stiftelse. Deras jobb ledigförklaras och blir sökbara för alla anställda.

– Vi har valt att göra så av två skäl. Dels för att vi bygger nya vårdboenden som ska ersätta gamla. Dels för att vi behöver ändra arbetssätt och schema för att förbättra utbudet av aktiviteter för de boende främst på kvällar och helger, säger Stellan Holm, verksamhetschef på vård- och omsorgsförvaltningen.

Han betonar att ingen kommer att sägas upp och att man inte minskar antalet anställda.

I förra veckan hölls informationsmöten med all berörd personal. Därefter ska boende och närstående informeras. Om några veckor går förvaltningen ut med befattningarna som kan sökas.

– Man kan då söka till andra boenden eller välja att stanna kvar, säger Stellan Holm.

Men facket motsätter sig beslutet.

– Det finns ingen anledning att dra in Jordbodalen och Romares stiftelse i omorganisationen, säger Kommunals ombudsman Martin Sjösten.

Stenen som satte allting i rullning är Åbrädden, ett nytt vårdboende som håller på att byggas på Råå och som blir klart för inflyttning i vår. Det ska ersätta Fregatten successivt fram till 2015. Under våren ska också vårdboendet på Kungshult avvecklas.

Så långt är facket med på att det krävs omflyttningar av personal. Men inte att det ska drabba andra anställda.

Stellan Holms försvar är att rörlighet bland personalen kan vitalisera vården och att Jordbodalen och Romares valdes ut för att det är kommunens två största enheter.

– Byter man kollegor för det med sig ett nytt sätt att tänka, säger Stellan Holm och fortsätter:

– Vi vill utveckla vårt sätt att arbeta och ge de boende ett större och bättre utbud av aktiviteter. De ska kunna göra saker även på kvällar och helger. Men då måste vi ändra på arbetsorganisation och scheman, säger han.

Det kan innebära att fler får jobba kvällar och helger än i dag. Men det måste ske med oförändrad personalstyrka. Delade turer ska tillämpas i så liten utsträckning som möjligt, alltså då man tjänstgör morgon och kväll med ledighet mitt på dagen.

Eftersom alla har rätt att söka de ledigförklarade tjänsterna kan det hända att fler än 400 anställda berörs. Under hösten ska tjänsterna tillsättas och den 1 mars ska den nya organisationen vara genomförd.

Men Kommunal anser att det inte är färdigförhandlat om den saken.

– Vi har fått olika reaktioner från våra medlemmar. En del tycker det är positivt att man får söka sig dit man vill. Så länge det är frivilligt är det bra, men det kan ju bli svårt att hitta placeringar till alla, och det får många att må dåligt. Därför säger vi nej till att dra in Romares och Jordbodalen i omorganisationen, säger Martin Sjösten.

Pamela Kocken
pamela.kocken@hd.se 042-489 90 04