Fortsatt missnöje bland de inhyrda

I somras vittnade många av Proffice anställda på Ica:s lager om en mängd missförhållanden, som man ansåg att den egna arbetsgivaren var ansvarig för. Man talade om hot och rädsla och beskrev hur rättigheter och avtal åsidosattes.

– Jag är inte imponerad. Det har luktat var vi än har satt ner fingrarna, sa ombudsman Lennart Nilsson på Handelsfacket.

Medan Proffice var fåordiga var Jonas Hultenheim, logistikchef på Icas lager, rejält störd över det som kom fram.

– De ska lägga allt på bordet, nu får det inte dyka upp fler saker, sa han och krävde en handlingsplan.

Nu knappt tre månader senare ser facket förbättringar.

– Jag upplever att ambitionen från företagets sida är att det ska bli rätt och man har tillsatt resurser. Företaget har inte råd att göra fel. Vill man att killarna och tjejerna ska ställa upp, måste man göra rätt, säger Lennart Nilsson.

Men de Profficeanställda vi talat med är inte lika imponerade. De ser små steg i rätt riktning, men inte mer än så. Det berättar bland annat att löner fortfarande ofta är fel, men att de nu rättas till efter tillsägelse. Och att scheman fortfarande läggs avtalsvidrigt med för många timmar eller arbetsdagar, men ändras för dem som vågar säga ifrån.

– Folk är jättetrötta och många funderar på att säga upp sig. En del har redan stuckit, berättar en anställd.

Vissa lägger allt ansvar på Proffice, medan andra anser att Ica kommer för lätt undan och bara blundar för det som pågår.

Men det tycker inte logistikchefen Jonas Hultenheim stämmer. Han pekar på handlingsplanen Ica krävt med rapporter varje vecka och deras krav på utbildning av Proffices chefer.

– Spontant tycker jag att jag gör allt i min makt. Men det är klart att jag måste följa upp det här ytterligare. Allting är inte klart, säger han och trycker på att Ica inte vill ha ett a- och ett b-lag på arbetsplatsen.

Också Maria Uggla, pressansvarig på Proffice, anser att mycket görs för att skapa en bättre arbetsplats.

– Vi har fördjupat samarbetet med Ica och har folk från vår personalavdelning på plats ett par dagar i veckan. Vårt mål är att det ska fungera, men det tar lite tid. Alla kan inte bli nöjda på en gång. Men jag upplever att klimatet är bättre och att det gått på rätt håll, säger hon.

Truls Nilsson
truls.nilsson@hd.se 042-489 90 12