Taggat

Kaffe tar mer tid än Facebook. Foto: Scanpix

”Facebook-stopp på väg i Danmark” , ”Facebook kostar företagen miljarder” – sådana rubriker har valsat runt i svenska medier de senaste dagarna, efter att danska kollegor rapporterat om att Facebook kostar de danska arbetsgivarna 11 miljarder danska kronor om året.

Men Søndagsavisen har låtit Interresearch göra en undersökning som visar att Facebook hamnar på först nionde plats på ”göra-på-jobbet”-toppen, slaget av bland annat telefonsamtal, snack med kollegorna och inte minst den gamla klassikern kaffe. I genomsnitt lägger vi mellan 10 och 19 minuter om dagen på att göra annat än att jobba, skriver tidningen, som listat de tretton vanligaste sysslorna. Här har du hela listan:

Det här gör vi på jobbet – topp 13:

Men några rubriker om att kaffe kostar företagen miljarder har jag inte sett (innan jag skrev det här blogginlägget) – fast så är det ju om man ska tror de som kommit fram till vad Facebooksurfandet är värt. Själv tror jag att de flesta jobbar bättre om de får pausa, vila hjärnan, se vad andra gör eller diskutera med andra.

Facebook får fortfarande, med sex år på nacken, bära hundhuvudet. För vi är så vana vid att folk stannar till och snackar lite vid kaffeautomaten att vi inte reagerar – medan surfande på nätverkssajter fortfarande är så nytt att många företag har svårt att veta hur de ska hantera det. Men egentligen är det ju ingen skillnad på att snacka lite med kollegan bredvid eller en kompis på nätet. Så länge jobbet som ska göras blir gjort.

Simon Sundén har satt ihop intressanta siffror över hur många svenskar som i dag finns på Facebook. ”Ända upp till 30 års ålder ligger % på Facebook konstant över 60% och i vissa ålderssegment ligger det över 90%”, skriver han och diagrammet nedan visar fördelningen över olika ålderskategorier:

Läs mer om de här siffrorna på hans blogg. Även om man räknar bort eventuella dubbelkonton och liknande är det här siffror som ingen arbetsgivare kan blunda för.

Enligt en undersökning Manpower har gjort har sju procent av de svenska företagen en policy för användandet av sociala medier på jobbet, i resten av världen är den siffran 20 procent.

– Företagen behöver hitta sätt för hur de kan ta vara på de sociala medierna i sin verksamhet. En formell policy för användning av externa sociala medier på arbetstid kan vara bra, men den ska inte användas för att kontrollera medarbetarna. Istället ska den visa riktningen hur företaget kan använda sociala medier för att skapa fördelar för organisationen och för medarbetarna, sa Peter Lundahl, Manpowers vd, i ett pressmeddelande i samband med den undersökningen.

Att ha en policy ska, precis som Lundahl säger, inte blandas samman med inskränkningar. Att förbud inte är en väg att gå är en annan dansk undersökning beviset för: 24 procent av danskarna mellan 18 och 35 år struntar i arbetsgivarnas surfreglerna och lyckas ta sig runt eventuella blockeringar av vissa sajter, enligt en Gallupundersökning gjord för den danska tidningen Urban. Lika många unga tycker att sådana regler är negativa för arbetsmiljön.
”När chefen räknar med att vi ska lägga tid på att kolla jobbmailen på fritiden och ta hem vår arbetsmobil om den skulle ringa på kvällen, ska det vara lika åt andra hållet. Då bör det vara okej att vi lägger 20 minuter på att kolla Facebook eller surfa på nätet”, säger miljökonsulten Svend Erik Hermansen till Urban (enligt Nordjyske.dk. Urbanartikeln verkar tyvärr inte finnas på nätet).

Det har gått så lång tid att klyftan mellan de som tycker att det är naturligt att umgås på nätet och de som inte tycker det borde vara överbyggd snart. Annars riskerar företagen att gå miste om nytänkande och kreativa medarbetare som har kunskaper inom områden där dagens företagsledare fortfarande har stora luckor.
Tove Hansson

Inlägget skrevs den 23 mars, 2010 klockan 15:34 och har etiketten Nätet, Sociala medier, Tove Hansson. Du kan följa inläggets kommentarer genom att prenumerera på RSS 2.0-flödet. Du kan lämna en kommentar, eller pinga inlägget från din egen sajt. Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.