Socialchef får toppjobb i Oxelösund
Socialchef Charlotte Johansson lämnar Klippan för Oxelösund och en tjänst som kommunchef. Hon börjar 1 maj.
KLIPPAN. Det har en tid varit klart att socialchef Charlotte Johansson sökt poster som kommunchefer på andra håll. Nu har hon alltså fått en. Oxelösund är en kustkommun sydost om Nyköping med något lägre invånarantal än Klippan.
– Jag har vetat ett tag att det här var vad jag ville göra. Jag tycker att jag fått nosa på de stora sjoken i den kommunala organisationen i mina tidigare tjänster och känner mig redo, säger hon till tidningen.
Charlotte Johansson kom till Klippans socialförvaltning för åtta år sedan, i ett läge där stora ekonomiska underskott och panikartade sparåtgärder varit ett gissel under flera år. Själv säger hon att hon kom till en sluten organisation där alla bitarna jobbade på och skötte sitt, utan att lära av varandra.
– Det behövdes skapa ordning och reda, ledning och styrning. Därför har vi jobbat mycket med ledarskap och uppföljningar. Men viktigast är kanske delaktigheten för personalen, säger hon.
Målet var en professionalisering av hela verksamheten, där hon ser kundfokus och medarbetarnas delaktighet som nyckeln.
– Vi har arbetat mycket med att medvetandegöra alla i vilket uppdrag vi är satta att göra och hur vi gör det bättre.
Ganska snart började stora förändringar genomföras, först inom äldreomsorgen där ett stort antal särskilda boendeplatser omvandlades till vanliga servicelägenheter. Verksamheten blev också mer styrd utifrån behovsbedömningar. Åtgärderna skapade oro men fick ordning på ekonomin och gav socialnämnden en relativt lugn resa framåt under flera år.
På senare år har omorganisationerna fortsatt, hemtjänstens områden gjordes om och senast berördes framför allt handikappomsorg och tidigare individ- och familjeomsorg i en stor omorganisation som skapat turbulens inte minst på chefsnivå.
Socialnämndens ordförande Hans-Bertil Sinclair (M) fick beskedet om Charlotte Johanssons uppsägning i måndags kväll. Det kom inte som någon stor överraskning.
— Jag var förberedd, eftersom hon har sökt ett par jobb tidigare på den nivån. Det är glädjande för henne att hon hittat en ny utmaning. Det är bara att önska henne lycka till, säger Hans-Bertil Sinclair.
Samtidigt säger han att det är tråkigt för Klippans kommun att hon slutar.
— Charlotte har varit en bra och tydlig chef som genomfört det hon tänkt sig. De åtta år hon varit här har varit oerhört värdefulla. Vi har kommit långt med förändringsarbetet inom socialförvaltningen och gjort stora framsteg inom äldreomsorgen.
Nu måste en ny socialchef rekryteras. Kommunstyrelsens presidie ska tillsammans med socialnämndens presidie och kommundirektören forma en "kravspecifikation" på vilka kvalifikationer en ny socialchef bör ha.
— Det är lite bråttom och en lite olycklig sits för vi har ju dessutom äldreomsorgschefen Tina Thomasson som också snart slutar hos oss, säger Hans-Bertil Sinclair.
Resultatet för socialnämnden 2011 är ett underskott på cirka 13 miljoner, mycket beroende på att många barn och ungdomar fick placeras på institution. En del av de placeringarna fortsätter i år.
— Men Charlottes uppsägning betyder inget för ekonomin. Hela nämnden är väl insatt i det ekonomiska läget, säger Hans-Bertil Sinclair.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus