Kommunpersonal oroliga över att inte hinna
En fjärdedel av Landskrona stads anställda känner att de alltid har för mycket att göra. Det framgår av en ny medarbetarundersökning. Bäst mår man i räddningstjänsten, enligt undersökningen.
Bildmaterial
Eva Ellervall, PA-konsult vid Landskrona stad, har jobbat med den undersökning som personal vid Landskrona stad har svarat på.
Landskrona. Under två veckor i oktober fick anställda i Landskrona stad svara på frågor om hur de upplevde sin arbetsplats. Nu är sammanställningen klar.
– På det stora hela ser det bra ut, vi har ökat nöjdheten på åtta av elva frågepunkter, säger Anders Kullenberg, personalchef vid Landskrona stad.
Men det som släpar efter är personalens hälsa. Till exempel oroar sig 10 procent av de anställda för hur det ska gå på jobbet, även när de är lediga. Ytterligare 35 procent känner en viss oro. Undersökningen visar också att drygt 70 procent av de anställda känner att de periodvis har för mycket att göra och 25 procent svarar att de alltid har för mycket att göra.
– Det är många som upplever att de har för mycket att göra. Det kan man inte sticka under stol med, säger Anders Kullenberg.
Vad som sker nu är upp till de olika förvaltningarna inom Landskrona stad.
Om inget görs finns det en risk att Landskrona stad får svårt att locka till sig nya medarbetare men också att behålla sin nuvarande personal, enligt Anders Kullenberg.
– Vi måste visa att vi jobbar med frågorna, säger han.
Vad ska man göra om jobbet drar ner en?
– Det är svårt att säga vad som skulle kunna vara en lösning. Vi har ett samarbete med Falck Healthcare dit man kan vända sig gratis om man känner att man inte orkar alls. Det är en tjänst som man kan utnyttja i större utsträckning än vad vi gör i dag, säger Eva Ellervall, PA-konsult vid Landskrona stad.
Svaren översätts till en indexskala som går från 0 till 100. Enligt medarbetarundersökningen är det i räddningstjänsten man mår bäst, med indexsiffran 68 för svaren om hälsa.
Hälsotalen är lägst inom utbildningsförvaltningen och individ och familjeförvaltningen, med indexsiffran strax under 60.
För Landskrona stad som arbetsplats, alla faktorer sammanvägda, blir indexsiffran 70.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus