Möte mellan Pilkington och kommunen på torsdag

De senaste tidens många varsel har fått IF Metall att reagera. Vad gör egentligen kommunen, undrar ordföranden Mikael Andersson. På torsdag möter kommunen Pilkingtons personalchef, då ska företaget ha kartlagt personalens utbildningsbakgrund.

"Vilka jättelika insatser gör kommunen varje dag för att få bukt med arbetslösheten?" och vad menas med att "Landskrona håller på att vakna ur en törnrosasömn"?

Den socialdemokratiske ledamoten Mikael Andersson passade på att ställa en enkel fråga till kommunalrådet Torkild Strandberg (FP) under måndagens fullmäktigemöte.

Närmare 200 personer har varslats i Landskrona de senaste två veckorna och enligt Mikael Andersson, som även är ordförande för IF Metall Nordvästra Skåne, har Strandbergs uttalanden i samband med Pilkingtons nedläggningsbesked förra veckan inte gjutit olja på vågorna. Han ville även veta om kommunalrådet är nöjd med sakernas ordning.

– Nej, jag är naturligtvis inte nöjd. Jag konstaterar dagligen att Landskrona har stora problem och utmaningar som kräver lösningar. Samma dag som det började talas om det här träffade förvaltningarna som har med det att göra arbetsförmedlingen för att försöka formulera en gemensam strategi. Sedan har vi haft löpande kontakt, lite knagglig i början, med företaget men nu finns inplanerade möten, svarade Torkild Strandberg och räknade upp insatser som utbildning, praktikplatser, motprestation för bidrag, det nya anställningsprogram som startar efter årsskiftet och olika studiemotiverande insatser.

Mikael Andersson verkade nöjd med svaret men poängterade att kommunen, förutom att inrikta sig på att hjälpa individer, måste stötta företagen.

– Vi kan ha en ambition att Landskrona ska bli en arbetarstad igen. Många tror att Sverige tvunget ska bli ett tjänstesamhälle, men industrin har aldrig varit starkare än idag, sade han.

För kommunens räkning har stadsdirektör Christer Pålsson fått det samordnande ansvaret i kontakterna med Pilkington.

– På torsdag träffas vår vuxenutbildningschef och representanter från individ och familj och från arbetsförmedlingen personalchefen på Pilkington. Då ska de ha gjort en kartläggning över vilka som berörs och vilken utbildningsbakgrund de har, i syfte att vi ska kunna hjälpas åt, säger han.

Nästa torsdag är även ett möte med vd:n för Pilkington inbokat.

Elin Wrethov
elin.wrethov@hd.se 0418-49 65 27