Ge lika lön för likvärdigt arbete
Det är dags för män att fullt ut ta sitt föräldraansvar. Alla föräldrar måste ta ansvar för både kärleken till och arbetet med sina barn, skriver Gudrun Schyman (fi) och Maria Hagberg (fi). Hittills har konkreta förslag för att rätta till orättvis lönesättning av kvinnors arbetsinsats saknats i debatten. Socialdemokraterna och samarbetspartierna talar om att det är arbetsmarknadens parter som ska lösa frågan och hänvisar till medlingsinstitutet. Tidsram och praktiskt genomförande saknas.
Bildmaterial
Alla föräldrar måste ta ansvar för både kärleken till och arbetet med sina barn
DEBATT.
Hittills har konkreta förslag för att rätta till orättvis lönesättning av kvinnors arbetsinsats saknats i debatten. Socialdemokraterna och samarbetspartierna talar om att det är arbetsmarknadens parter som ska lösa frågan och hänvisar till medlingsinstitutet. Tidsram och praktiskt genomförande saknas.
Trots åtskilliga rapporter om föräldraförsäkringens inverkan på lönesättningen och dess konsekvenser för kvinnors självförsörjning livet ut, vägrar socialdemokraterna att göra radikala grepp i denna rättighetslagstiftning, det vill säga vad en individualiserad föräldraförsäkring skulle innebära.
Talet om ”kvinnolöner” är en kvarleva från den tid då särskilda kvinnolöner sattes utifrån föreställningen om att kvinnor var lågpresterande och mannen familjeöverhuvud och försörjare. Det lönar sig dåligt för kvinnor att utbilda sig då de i stort sett i alla yrken lönesätts lägre - fortfarande!
Borgerligheten - alliansen, hävdar att avregleringar och privatiseringar löser de ojämställda lönerna. De när en myt om att det enbart är i den offentliga sektorn som denna lönediskriminering sker. Så är inte fallet. ”Kvinnolöner” sätts i lika hög grad inom den privata sektorn. De talar inte om att privata försäkringar blir nödvändiga för att få vård och omsorg i ett sådant samhälle.
Kvinnorna skulle åter stå med ”lång näsa” då de i försäkringsvärlden värdesätts lägre, men får betala högre avgifter. Att segregationen i samhället skulle öka, det talar man inte heller om. Detta har redan skett i en ogenomtänkt friskolereform.
Privata sektorn ska dra sitt strå till stacken för den reproduktiva sektorn utbildning, vård och omsorg. Hur klarar de sig utan friska, utbildade arbetare, kan man undra? Illa, tror vi i feministiskt initiativ. Andra argument som dras fram från borgerligt håll är valfrihet, familjens integritet och hushållsnära tjänster. Skattesubventioner av hushållsnära tjänster är ett sätt att betala sig fri från det obetalda arbetet och det gagnar enbart välavlönade eller ett hushåll med två inkomster, knappast den långtidsarbetslösa invandrarkvinnan eller den ensamstående mamman. De har inte det utrymmet i sin månadsekonomi att de kan vänta på "skatteåterbäringen”. Inom de hushållsnära tjänsterna lyser också facklig organisering och fackliga rättigheter med sin frånvaro.
Ute i Europa har det fått konsekvensen att kvinnor från utomeuropeiska länder, utan språkkunskaper, utnyttjas hänsynslöst i slavarbete. Vi har redan en form av slavarbete, trafficking, som är ett världsomspännande problem. Behöver vi fler?
Vi i feministiskt initiativ menar att för att korrigera orättvisa löner behöver en nationell arbetsvärdering göras, där olika yrken jämförs över sektorsgränser. Arbetsgivarna får därefter fyra år på sig att korrigera lönerna så att lika lön för likvärdigt arbete blir verklighet. Rätten till heltid ska gälla alla.
Deltidsarbetslösheten bland kvinnor måste bort och arbetstiden måste kortas, att föräldraförsäkringen individualiseras så att varje förälder får lika många föräldrapenningdagar. Det är dags för män att fullt ut ta sitt föräldraansvar. Alla föräldrar måste ta ansvar för både kärleken till och arbetet med sina barn. En individualiserad föräldraförsäkring är ett första steg mot en rättvisare arbetsdelning både i yrkeslivet och hemma.
Gudrun Schyman (fi)
talesperson
Maria Hagberg (fi)
riksdagskandidat, Höganäs
