Sveriges sjukförsäkring är i fara
Bildmaterial
Från ST inom Försäkringskassan är man djupt oroliga över de försämringar av sjukförsäkringen, som redovisas i förslagen från regeringen.
DEBATT. I debatten förs det ofta fram kritik över att hur människor kommer i kläm genom Försäkringskassans hårdare tillämpning av reglerna i sjukförsäkringen. Från fackförbundet ST inom Försäkringskassan vill vi i det sammanhanget uppmärksamma på att det just nu bereds ett förslag i regeringen om en ny sjukförsäkring, där förslagen är så genomgripande att om de genomförs kommer vi inte att känna igen dagens sjukförsäkring. Sjukförsäkringen som varit en hörnsten i svensk välfärdspolitik är i fara!
I korthet handlar förslaget, som är tänkt ska träda i kraft den 1 juli i år ,om följande:
Efter tre månaders sjukskrivning ska en persons arbetsförmåga prövas mot annat arbete hos den egna arbetsgivaren, men redan efter sex månaders sjukskrivning ska Försäkringskassan pröva om personen trots sin sjukdom, har förmåga till att ta ett annat arbete på arbetsmarknaden och om Försäkringskassan så bedömer dras sjukpenningen in oavsett om den sjukskrivne har något annat arbete eller inte. I många fall kan man anta att den sjukskrivne måste säga upp sig från sitt arbete/ blir uppsagd och förhoppningsvis får ersättning från a-kassan eller tvingas gå till kommunen och begära försörjningsstöd (socialbidrag).
Samma bedömningskedja finns i dag, men skillnaden är att i dag ska Försäkringskassan göra bedömningen mot övrig arbetsmarknad först när personen är färdigutredd medicinskt och att samtliga rehabiliteringsmöjligheter hos ordinarie arbetsgivare är uttömda, alltså inte bundet till en omotiverad tidsgräns på tre eller sex månader. Regeringen kallar nya förslaget för rehabliliteringskedja men eftersom den inte har mycket med rehabilitering att göra, skulle den kunna kallas åtstramningskedja.
Regeringens förslag innebär i praktiken att arbetsgivarens incitament för att jobba med rehabilitering av sina anställda kommer att minimeras. En arbetsgivare som på goda grunder kan anta att en sjukskriven skulle kunna arbeta någon annanstans skriver ett intyg på att det inte finns några möjligheter till andra arbetsuppgifter på arbetsplatsen och blir så på ett enkelt sätt av med en sjukskriven och skapar sig en möjlighet till att anställa en frisk person.
Trots att vi vet att det många gånger tar längre sjukskrivningstid än ett år för att bli arbetsför, framför allt då det handlar om psykiska diagnoser föreslår regeringen också att sjukskrivningsperioden med vissa undantag ska begränsas till ett år. Den tidsbegränsade sjukersättningen föreslår man ska bort, vilket också medför att människor blir utslängda från den allmänna sjukförsäkringen och får finna sin försörjning någon annanstans. Inga hänsyn ska längre tas till ålder eller tidigare bakgrund i samband med beslut om sjukersättning (före detta förtidspension).
Regeringen säger att man vill få tillbaka människor tidigare i arbete och deras metod är att tvinga fram en arbetsmarknad, som består av människor som inte är färdigrehabiliterade och inte beretts tillräckliga möjligheter till återgång hos den egna arbetsgivaren. En flexiblare arbetsmarknad ska skapas genom att neka personer, som är arbetsoförmögna i ordinarie arbeten, ersättning från socialförsäkringen, för att istället gå ut på arbetsmarknaden och erbjuda sina tjänster i konkurrens med fullt friska.
Från ST inom Försäkringskassan är vi djupt oroliga över de försämringar av sjukförsäkringen, som redovisas i förslagen från regeringen. Om vi också i framtiden ska kunna säga att vi har en sjukförsäkring i Sverige värd namnet måste förslagen omedelbart läggs i papperskorgen
Ge i stället oss som arbetar i Försäkringskassan möjligheter att bättre följa upp att vårdgivaren och arbetsgivaren tar sitt ansvar och gör sitt yttersta för att ge de sjukskrivna en ärlig möjlighet att komma tillbaka till i första hand till ordinarie arbetsgivare!
Siv Norlin
ordförande för ST inom Försäkringskassan
