Osäkert för forskare
Fler nydisputerade måste ges möjligheten till en karriär, skriver tre debattörer som företräder Sveriges doktorander.
DEBATT. Högskoleverket presenterade i juni resultatet av doktorandspegeln, en enkät riktad till drygt 10 000 av landets cirka 17 000 doktorander med frågor kring hur de ser på sin studie- och arbetssituation. Resultatet visar att en stor andel är oroliga för sin karriär efter disputation. Över 30 procent svarar att det är oroliga för arbetslöshet efter examen. Kvinnliga doktorander är generellt mer oroade än sina manliga kollegor.
Rapporter från Högskoleverket om nydisputerades etablering på arbetsmarknaden visar att denna oro är berättigad. Samtidigt som antalet disputerade ökade med närmare 14 procent från år 2000 till 2002, minskade etableringsgraden betydligt. Tre år efter examen hade 79 procent av doktoranderna som disputerade 2002 etablerat sig på arbetsmarknaden, jämfört med 85 procent för doktoranderna som disputerade år 2000.
Fler tjänster för unga forskare måste inrättas inom akademin så att fler kan merietera sig för en karriär som universitetslärare. Inom tio år kommer majoriteten av dagens 4500 professorer att ha gått i pension, men trots detta är antalet tjänster för unga forskare mycket begränsat.
Tryggheten måste också förbättras.
Lunds universitet har under senare år ökat möjligheterna till anställning för nydisputerade genom att inrätta tjänster för postdoktorala studier. Detta är en mycket positiv utveckling. Samtidigt tillåter dock reglerna vid lärosätet att stipendier inrättas för postdoktorala studier när forskaren kommer från annat land eller då studierna utförs i annat land. En undersökning genomförd vid lärosätet år 2007 bland personer med titeln post doc visade att stipendier används i oproportionellt stor utsträckning för personer med utländskt medborgarskap. Det är dags att regler som dessa ändras så att alla, oavsett ursprung, behandlas lika och anställs.
För att stärka nydisputerades ställning på arbetsmarknaden krävs också att fler etablerar sig utanför akademin. Disputerades generella kompetenser, till exempel förmågan att hantera komplexa problem, måste bättre än idag tas tillvara.
Planering för karriären efter disputation måste vara en självklar del av doktorandens handledning. Forskarutbildningen måste också bättre än idag interagera med det omgivande samhället.
Rikard Lingström
Ordförande Sveriges Doktorandförening, Doktorandsektion SULF
Alexander Engström
Ordförande doktorandkommittén Sveriges Förenade Studentkårer (SFS)
Anna Minara Ciardi
Ordförande Lunds Doktorandkår
