Sätt inte stopp vid 50
När företag ska satsa på mångfald är det främst kön och etnicitet som man koncentrerar sig på.
Åldersspridning är inte lika högt prioriterad, visar en ny undersökning. Och det drabbar främst äldre arbetskraft. Personer över 50 har svårt att hitta nya jobb, och här utmärker sig Sverige jämfört med andra länder.
Dags för en skärpning, och en annan syn på de som passerat livets middagshöjd.
Kommentarer
- Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.


