Övergripande insats behövs

Etableringsreformen har inte fungerat – nu ändrar regeringen reglerna så att det ska bli lättare för nyanlända att börja jobba tidigare. Men för att komma åt problemen med nyanländas svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden krävs mer övergripande krafttag.

Etableringsreformen ska vara en hjälp för nyanlända att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Detta genom att ge ersättning till personer som samtidigt lär sig svenska eller går på samhällsorienteringskurser. Men, effekterna har inte varit tillfredsställande – för få nyanlända får jobb. För att förbättra reformen ändrar nu regeringen reglerna så att nyanlända ska kunna jobba samtidigt som man exempelvis studerar på SFI, utan att ersättningen minskar.

Många gånger har regeringen konstaterat att man har varit bättre på att erbjuda bidrag än att hjälpa människor till egen försörjning. Men situationen ser i stort sett likadan ut fortfarande.

Det finns en utbredd diskriminering på den svenska arbetsmarknaden. En studie från tankesmedjan Fores förra året visade bland annat att arbetsgivare i mycket högre utsträckning kallar personer med svenskklingande namn till intervjuer än personer med utländska namn. Trots exakt lika meriter.

Att situationen ser ut som den gör beror på flera saker. Enligt undersökningen är trygghet i form av minimilöner och anställningsskydd något som också blir ett hinder för nyanlända att ta sig in på arbetsmarknaden. Samtidigt som de utgör en viktig säkerhet. Men även bristen på möjlighet till vidareutbildning kan ses som en anledning.

Visst kan etableringsreformen göra sitt. Men den gör inget åt diskrimineringen och andra strukturella hinder. Det börjar bli dags för regeringen att ta ett övergripande krafttag istället för att pytsa ut den ena enskilda reformen efter den andra.

Johanna Sturesson