Allt annat än bra för tillväxten

31 juli, 2012 klockan 08:29

”Tillväxtverkets generaldirektör Christina Lugnet säger sig vara chockad och utlovar nu både en faktakoll av DN:s uppgifter och en skärpning av kontrollen av den interna representationen. Det är ju bra, men naturligtvis skulle hon ha sett till att kontrollen fungerade bra mycket tidigare. Ytterst är fallet också en sak för näringsdepartementet och ansvariga ministern Annie Lööf. Och det krävs mer än faktakollar av tidningsuppgifter för att återupprätta Tillväxtverkets numera skamfilade namn,” skriver Lotta Hördin i dagens huvudledare.

Debatterna handlar om havsmiljön, hyresrätter och flyget.

Lotta Hördin

Dela

  • Mr. Kenneth

    Om det hade varit en privat näringsidkare som gjort på samma sätt så blev det väl minst fängelse. Nu är det bara ett ”svårt gränsdragningsfall”.
    Det är skillnad på samma sak.

  • Rolf Ottosson

    RO/12287Inkompetens tycks aldrig ha varit något hinder för att göra karriär inom statliga myndigheter. Det senast exemplet på detta är val av generaldirektör för Tillväxtvärken, förlåt, Tryckfels-Nisse råkade vara framme; det skall givetvis vara Tillväxtverket. Generaldirektör Christina Lugnet säger sig ”vara chockad och utlovar nu både en faktakoll av DN:s uppgifter och en skärpning av kontrollen av den interna representationen”. Vad sysslar Fru Generaldirektören med? Har hon själv inte varit med på någon av dessa förnämliga festligheter eller ens hört talas om dem? Har hon själv aldrig kontrollerat en budgetuppföljning eller en resultatanalys? Och var håller Riksrevision hus? Saknar den ansvariga ministern telefonnumret till Inga-Britt Ahlenius så kan förhoppningsvis någon i regeringskansliets växel ordna fram det.Nu kommer givetvis fråga 1: när byts hon utmot en person med större kompetens? Fråga 2: vad säger oppositionen?

  • Taggen

    Hur många ”generaldirektörer” har det privata näringslivet? Vilka meriter krävs förutom rent politiska? Vem beviljar ansvarsfrihet? Varför ska de lägst ner i hierkin tvingas gå när generaldirektören inte sköter sitt jobb? Varför belönar offentligheten avgående chefer med livslånga avgångsvederlag? Är det det som är meningen med våra skatter?

  • Rolf Ottosson

    Mig veterligt finns det inga generaldirektörer, vare sig med eller utan citationstecken, i det privata näringslivet. Vad beträffar bonus, optioner eller andra egendomliga lönesystem för direktörer och andra i de privata och statliga företagen, så är det aktieägarnas sak att ta ställning till de olika avarterna. När det gäller våra generaldirektörer, så är det vi skattebetalare, som står för fiolerna. Men det är majoriteten bland ”våra valda ombud” som ansvar för normer, krav, löner och övriga villkor när det gäller tillsättning av generaldirektörerna. Hur generaldirektörernas meritlistor ser ut vet jag inte, lika litet som jag känner till vilka krav som ställs. Men det verkar i bland som om partiboken räcker som merit. Du kan ju jämföra med tillsättningen av kommunalråd, oppositionsråd, ordförandeposterna i nämnder och styrelser osv. Där är det partiboken som gäller, inte kompetensen.

Huvudnyheter

Se biofilmer från SF att köpa eller reservera här