Av: Mr. Kenneth

Mr. Kenneth — Wed, 08 Aug 2012 22:17:00 +0000

Klagar personalen hos närmaste chef så händer inget – bortsett från att
den klagande kanske råkar illa ut. Närmaste chef rapporterar inte uppåt att han
gör ett dåligt jobb eller att rutinerna fungerar dåligt.
Chefer på höga positioner ska inte lägga sig i sådant de inte förstår. Man ska inte lita blint på sina underchefer. Det budskapet borde han sprida till sina rotarybröder snarare än att rekommendera låtsasjobb i verkligheten. I en koncern finns det många verkligheter. Ska man praktisera i alla så blir det inte någon tid över till huvudsakliga arbetsuppgifter.
Som det är nu ringer chefen avdelningschefen. Där får han de svar han vill höra – inte hur det verkligen ligger till.Vill chefen veta hur något kan göras bättre, är det de som gör jobbet som är de verkliga experterna. Där ska också referensgruppen bildas och chefer är i högsta grad diskvalificerade. Ingen chef rapporterar något som kan skada den egna positionen.

Av: nevele_pride

nevele_pride — Wed, 08 Aug 2012 21:16:00 +0000

Tror att en hel del journalister skulle må bra av att vistas i verkligheten också och inte sitta i sina skyddade områden och pådyvla ”Vanligt folk” sina åsikter som grundats med rödvinspimplande kollegor

Kommentarer till Vikten av golverfarenhet

Av: Mr. Kenneth

Av: nevele_pride