Hon sätter fokus på hbt-frågor
Några frågor till Petra Elisson, landets enda regnbågskonsult, som nyligen utsågs till "Årets ögonöppnare" av Veckans Affärer för sin bok "Regnbågschefen".
Bildmaterial
Petra Elisson, regnbågskonsult.
Mer. Hur ser en bra regnbågschef ut?
– Det är lätt att tro att det är en hbt-person i chefsbefattning, men för mig är det en chef som bestämt sig för att jobba strategiskt i organisationen med hbt-frågor och som satt sig in i den sortens problematik. Det går faktiskt att inkludera många människor med väldigt enkla medel, för det är många som berörs.
Har du n oterat några attitydförändringar under de år du varit engagerad?
– Jag började jobba på chefsnivå i resebranschen, där ganska många hbt-personer är representerade, och där jag lärde mig förstå hur viktigt det här är. Det har absolut hänt jättemycket. Samhället har blivit öppnare.
Har du några handfasta råd till företag och deras nyckelpersoner?
– Hela min bok är ett stort och handfast råd som jag delat upp i åtta steg. Min erfarenhet är att chefer vill jobba med hbt-frågor, men i vardagen tar ofta allt annat över. Man får börja med sig själv och sedan involvera ledningen. Direktiven måste komma uppifrån för att alla ska förstå att det här är något bra och viktigt som måste upp på agendan.
Vilka förebilder har du hittat?
– Det finns många företag som är superduktiga. Bland annat IBM, som varit det väldigt länge och som började jobba aktivt med det här i USA för 20 år sedan. De finns ju i Sverige också och har en speciell hbt-grupp och en person som enbart arbetar med mångfaldsfrågor. Sedan finns det många individuella hjältar. Mats Pettersson på byggföretaget NCC är en. I min bok berättar han om varför de jobbar så målmedvetet.
Fotbollsspelaren Anton Hysén trädde nyligen fram som homosexuell, men hur är det generellt med hbt-medvetandet inom idrotten?
– Tyvärr är det ofta en ickefråga i idrottskretsar. Jag har inte sett några bra förebilder inom de stora lagsporterna fotboll och ishockey och då kan man undra hur många som inte känt sig hemma och som idrotten missat. Däremot har ju Antons pappa, Glenn Hysén, klivit fram. Det är så otroligt viktigt att han, som nationalidol, visat hur enkelt det här egentligen är att förhålla sig till.
Hur ser det ut i ett internationellt perspektiv?
– När det gäller lagstiftning och rätten att gifta sig med samma kön så ligger vi långt framme, men när det gäller hur företag vänder sig till hbt-personer som segment så ligger vi i stället ungefär 20 år efter USA. De har förstått de kommersiella krafterna, men också att bra värderingar inom ett företag attraherar och lockar bra medarbetare.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus