Kommunen har inte velat se sanningen
Trots åtskilliga varningssignaler har vård och omsorgsförvaltningen inte gjort någonting för att själva undersöka hur det har gått för de tidigare anställda. I stället har man nöjt sig med att lita på de falska utvärderingar som Personal Direkt har försett dem med.
Bildmaterial
Vård- och omsorgsförvaltningens personalchef Maria Berséus har dålig koll på Projekt Nystart, trots att det var hennes egen idé.
Bakom den hemligstämplade rapporten och Personal Direkts egna utvärderingar döljer sig en helt annan verklighet än den som företaget beskriver.
Projekt Nystart
Drivs av vård och omsorgsförvaltningen i Helsingborg sedan sommaren 2009.
Redan innan projektet hade ett tiotal vårdanställda gått över till Personal Direkt. I hälften av fallen finns inga som helst avtal som reglerar Personal Direkts skyldigheter.
På pappret riktar det sig till anställda som efter lång sjukskrivning och fullgjord rehabilitering inte kan komma tillbaka till sitt arbete.
Övertalighet efter privatiseringar har också spelat in.
Projektet löper ut vid halvårsskiftet 2012.
Inte bara Nystart
Redan innan projektet gick flera anställda över till Personal Direkt.
Även andra förvaltningar i Helsingborg har låtit anställda gå över till
Personal Direkt
Helsingborg och andra kommuner gjorde sig av med personal genom att erbjuda dem ny anställning i det privata bemanningsföretaget Personal Direkt. HD:s granskning visar en helt annan verklighet än den kommunen och Personal Direkt marknadsförde.
Lars Andreasson
lars.andreasson@hd.se
042-489 91 55
Tove Hansson
tove.hansson@hd.se
042-489 92 64
Truls Nilsson
truls.nilsson@hd.se
042-489 90 12
Skåne. Maria Berséus är vård- och omsorgsförvaltningens personalchef och ansvarig för Projekt Nystart. Idén var hennes från början och sedan har den utvecklats i samarbete med Personal Direkts delägare Connie Winsborn. Men det är ett projekt som Maria Berséus har väldigt dålig kontroll över.
När HD intervjuar henne tror hon till exempel att alla får en fast anställning i Personal Direkt, medan de flesta i verkligheten hamnar hos Byggproduktion AB.
– Facket har påpekat att de har sett anställningsavtal i Byggproduktion AB och när jag har ställt frågan till Personal Direkt har jag fått veta att de har en grundanställning i Personal Direkt, säger Maria Berséus.
Hon tror också att Claes-Göran Widén har slutat som coach i Nystart efter att hon har krävt det två gånger, första gången i våras.
– Jag var inte nöjd med hans insatser. Han var en av dem som inte hörde av sig under långa perioder.
I verkligheten var Claes-Göran Widén igång så sent som för ett par veckor sedan.
Vård- och omsorgsförvaltningen har under lång tid kontaktats av före detta anställda. Både direkt och via facket har de har framfört kritik mot hur projektet fungerar och att de känner sig lurade. Några av dem berättar för tidningen att det svar de har fått är att: "det bara är du som är missnöjd, alla andra är nöjda".
– Det är tråkigt. Det finns kanske anledning att se över det här. Personerna ska inte känna sig lurade. men det finns trots allt de som har fått en nystart, säger Maria Berséus.
Hon säger att man har tagit upp brister med Personal Direkt när de har fått kännedom om dem. Men hon medger att man inte har kontrollerat om de har blivit åtgärdade.
Maria Berséus har inte ens egna uppgifter om hur projektet lyckas. Kontrollen av hur Projekt Nystart fungerar har hon överlåtit till Personal Direkt som har försett henne med information.
Hon tror att mer än hälften av de 35 personer som har gått in i projektet under åren har fått en ny anställning via Personal Direkt när de åtta månaderna med kommunal lön har varit slut. Tidningen har varit i kontakt med 31 av dem och i verkligheten handlar det om en handfull.
För 2009 och 2011 har företaget presenterat utvärderingar som sägs bygga på intervjuer med de personer som har lämnat kommunen via Projekt Nystart. Där påstås att cirka 80 procent fått jobb hos en annan arbetsgivare tack vare Personal Direkt. Vår granskning visar att den redovisningen är falsk. Praktikplatser anges till exempel ofta som anställningar.
En kvinna sägs ha fått jobb som cafébiträde tack vare Personal Direkt. Sanningen är att hon hade två mycket korta praktikplatser som aldrig ledde någonstans. När projekttiden var slut var hon arbetslös.
Ett annat exempel är en man som i utvärderingen påstås ha fått jobb på häktet genom Personal Direkt. Han hade sökt tjänsten innan han över huvud taget gick in i Projekt Nystart.
De uppgifter vi får fram genom samtal med de berörda och kontroller av uppgifter, skiljer sig markant från de uppföljningar Personal Direkt lämnat till Helsingborgs stad. Inte bara vad gäller hur många som fått jobb utan även kring hur nöjda deltagarna är med kommunens och företagets insatser.
Enligt redovisningarna var 100 procent nöjda med Personal Direkt - men när vi intervjuar samma personer är mer än hälften missnöjda med företaget.
För 2010 hade förvaltningen och Personal Direkt en utvärdering i dialogform, enligt Maria Berséus. Men företagets delägare Connie Winsborn skickade också in en rapport till kommunens personalkontor. Den hemligstämplade kommunen när HD begärde ut den. En dom i Kammarrätten hävde dock hemligstämpeln och en granskning av rapporten visar att en del uppgifter är korrekta, andra stämmer inte alls.
Dessutom innehåller den tio personer som hör till ett helt annat projekt i Södertälje. Maria Berséus säger att hon underkände den rapporten på grund av bristerna och på grund att det dessutom saknades personer som borde ha funnits med.
Trots det ser hon ingen anledning att ifrågasätta de andra utvärderingarna.
– Vi har haft ett förtroendefullt samarbete så vi har inte haft någon anledning att gå in och granska.
Enligt Maria Berséus är avsikten att fler ska uppmuntras att säga upp sig inom ramen för projektet som löper ut om ett halvår om det inte förlängs. Hur många kan hon inte svara på men hon berättar att det finns 41 långtidssjukskrivna inom förvaltningen som kan komma i fråga.
Ställd inför tidningens uppgifter som på punkt efter punkt avslöjar Personal Direkts agerande, säger Maria Berséus:
– Jag blir besviken. Jag får gå tillbaka och kontrollera detta.
Inte en enda gång har hon valt att undersöka hur Nystart fungerar genom att kontakta dem det handlar om.
– Nej att vi skulle kontakta dem har inte varit aktuellt. De har ju de facto själva sagt upp sig.
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus