Inte givet att lönerna betalas ut
Många av de människor som lockas över från kommunen till Personal Direkt drabbas av krångel med löner och olika intyg. En del kan inte ens vara säkra på att få sina pengar över huvud taget.
Personal Direkt
Helsingborg och andra kommuner gjorde sig av med personal genom att erbjuda dem ny anställning i det privata bemanningsföretaget Personal Direkt. HD:s granskning visar en helt annan verklighet än den kommunen och Personal Direkt marknadsförde.
Lars Andreasson
lars.andreasson@hd.se
042-489 91 55
Tove Hansson
tove.hansson@hd.se
042-489 92 64
Truls Nilsson
truls.nilsson@hd.se
042-489 90 12
Skåne. Det är inte så konstigt eftersom kommunen och företaget har totalt skilda åsikter om de grundläggande ekonomiska villkoren.
Personal Direkts VD, Dan Krook, har den bestämda uppfattningen att om en person lyckas få en heltidsanställning någon annanstans, så behåller Personal Direkt de månadslöner som kommunen enligt avtalet betalar ut.
– Det är inte individens pengar. Om man går ut i en anställning och lämnar Personal Direkt eller några av våra partnerbolag så har man inte dubbel lön, säger Dan Krook.
Vård- och omsorgsförvaltningens personalchef Maria Berséus säger tvärtom att de månadslöner som ingår i avtalet ska betalas ut till personen det gäller, även om personen får en annan inkomstkälla.
Samma svar ger Helsingborgs stads personaldirektör, Jörgen Fransson. Han säger först att det står inskrivet i avtalet med Personal Direkt, men konstaterar efter några dagar att det inte finns något sådant i avtalet. Men han ser det som självklart att det är kommunens linje som gäller.
I kläm kommer naturligtvis människorna som har gått till Personal Direkt i tron att de äger sina avtalade månadslöner. Det gäller även för karriärstöd hos Personal Direkt som andra förvaltningar i Helsingborg tecknar avtal om.
En rektor fick åtta månadslöner och karriärstöd när han slutade, för att anställas av Personal Direkt. Men han hamnade precis som så många andra i Malmöföretaget Byggproduktion. När han efter en tid inte fick ut sin lön skrev han till kommunen och krävde garantier på att han skulle få de månadslöner som redan var utbetalade till Personal Direkt.
Skol- och fritidsförvaltningen tycks dock inte bry sig. I ett korthugget svar till mannen konstaterar verksamhetschefen att mannen har sagt upp sig från kommunen, och avslutar:
"I och med detta har anställningsförhållandet med Helsingborgs stad upphört och inga ytterligare anspråk kan ställas."
Kommentarer
-
Genom att kommentera på hd.se så godkänner du våra regler.
Kommentarer via Disqus